为进一步促进常德市广大就业群体就业，服务好出国劳务人员， 3月7日，常德市人社局、市商务局在湘西北人力资源市场联合主办了常德市2015年“出国劳务服务”专场招聘会，市人社局、市商务局分管就业和出国劳务服务的领导、市就业处及人力资源中心领导在招聘会现场进行了观摩、指导。
据了解，此次招聘会是2015年常德市 “贺新春、促就业”招聘服务月最火爆的一场，用人单位数量、就业岗位、求职者人数、达成就业意向人数（包括出国劳务）等都是招聘服务月招聘会中最多的。本场招聘会进场招聘的用人单位有114家，共提供就业岗位4809个，进场求职人员达到了4200多人，达成就业意向1511人（其中，初步达成出国劳务意向的人员有368人）。
面对国内就业压力不断增大的现实，很多务工者开始走出国门出国打工，到外面“闯荡”。市商务局对外劳务合作服务中心负责人介绍，这次出国务工现场招聘会提供了建筑工、海乘服务员、专业翻译、酒店服务员等50多个出国劳务工种、1000多个出国劳务工作岗位，派往澳大利亚、新加坡、日本、韩国等30多个国家和地区，其中建筑行业出国务工岗位占到七成以上。优厚的待遇是吸引出国务工人员外出“打洋工”的重要原因。据了解，此次招聘工人的月薪从7000元到1.8万元不等，是国内相关行业工资的1.5倍左右。其中，赴澳大利亚出国打工的焊工、机械工月薪在1.8万左右，赴非洲出国打工的建筑工人月薪在1万元左右，赴德国出国打工的厨师4年总收入可达50—70万元。
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